Haben Ihre Lehrlinge auch morgen noch was zu lachen?
Fragebogen Unternehmer - 223 kBGut ausgebildete und motivierte Fachkräfte sind die Basis für den Erfolg eines Unternehmens.
Um diesen Nachwuchs sicherzustellen, müssen junge Menschen bereits während der Ausbildung optimale Förderung erhalten. proHolz Tirol und das Holzforum Allgäu erarbeiten dazu im Rahmen des Interreg Projekts facing:wood zwei Konzepte zur optimalen Durchführung der im Folgenden kurz beschriebenen Fördermaßnahmen.
Nehmen auch Sie sich die Zeit, um uns ihre Wünsche und Anregungen mitzuteilen. Denn nur wenn wir die Programme auf Ihre Bedürfnisse abstimmen, können die Projekte erfolgreich werden.
Lehrlingsaustausch
Im Falle des facing:wood – Lehrlingsaustausch soll das Konzept für ein Austauschprogramm zwischen Deutschland und Österreich entstehen. Gestartet wird das Programm in Süddeutschland und Tirol. Auszubildende eines holzverarbeitenden Berufes können für mehrere Wochen einen Partner-Betrieb im Ausland kennen lernen, dort mitarbeiten und Erfahrungen sammeln, die sie auch im heimischen Betrieb voran bringen.
Summerweek
Die geplante Lehrlings-summerweek für „Hölzerne Lehrlinge“ soll einmal pro Jahr für holzverarbeitende Ausbildungsberufe stattfinden. 5 Tage werden die Auszubildenden in kleinen Gruppen von Experten betreut und weitergebildet. Die summerweek soll auf zwei Aspekte abzielen: Persönlichkeitsbildung und Sozialkompetenz sowie Schulungen zum Roh- und Werkstoff Holz, um das Bewusstsein rund um das täglich verwendete Material zu steigern.
wir freuen uns auch über Rückmeldungen per Post/Fax oder email
